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最新动态 
招聘难:残疾人招聘缺乏渠道;
人岗匹配困难;企业编制有限
管理难:残疾员工入离职手续繁琐,
政策法规繁多;日常管理难度较
风控难:残疾员工就业稳定性差
易发生工伤事故与劳动纠纷
履责难:企业有责任和义务帮扶
残疾人就业;企业需要履行社会责任
残疾人用工残保金优化一站式解决方案,是帮助企业解决残疾人用工问题的全流程服务。从咨询服务开始,到残疾员工的招聘和管理,再到服务过程中的风险管控,最后顺利通过残疾人就业申报审核。既帮助企业解决残疾人用工环节中的所有痛点,又帮助企业通过减免残保金的方式实现降本增效,还能够根据企业需求,搭建专属集中就业基地,帮助企业履行社会责任。
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